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Ready to rock(et)? 🚀
Formation de "Marketeur immobilier diplômé(e) avec certificat spécialisé"
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Formation de "Marketeur immobilier diplômé(e) avec certificat spécialisé"
Le progrès avant la tradition
- Entreprise PropTech moderne
- Reconversion professionnelle en cours d'emploi
- Formation en cours d'emploi
L’industrie 4.0 façonne le marché immobilier, le mettant au défi avec son dynamisme, sa rapidité et la diversité de ses informations. Les entreprises PropTech utilisent des technologies de pointe pour relever ces défis. Properti se fixe pour objectif de simplifier les transactions immobilières à tous les niveaux en intégrant la technologie au cœur de ses activités.
Cet objectif a conduit Properti à créer la Properti Academy. La Properti Academy est le centre de formation de Properti pour les agents immobiliers, vous permettant de vous reconvertir dans l’immobilier tout en continuant à travailler. Pour les professionnels expérimentés, nous offrons des opportunités de carrière attractives ainsi que la possibilité d’approfondir, d’élargir ou de transmettre leurs connaissances.
Pourquoi properti Academy ?
Des connaissances spécialisées approfondies, une expérience pratique et une formation continue – le tout réuni dans une formation continue compatible avec une activité professionnelle.
Méthodologie
L’Academy poursuit deux approches d’apprentissage différentes :
Elaboration
Les marketeurs immobiliers réussis se définissent comme des entrepreneurs. Ainsi, l’autonomie est la clé du succès. L’apprentissage par élaboration reflète cette approche. Il s’agit d’un apprentissage autonome et autodirigé, qui peut être géré de manière indépendante.
Collaboration
Properti va encore plus loin : avec l’apprentissage collaboratif, nous nous assurons que le savoir-faire existant est partagé en interne. Les coaches sont des agents immobiliers à succès ou des experts dans leur domaine, qui guident à travers des formations pratiques pour renforcer votre compétence méthodologique dans la médiation immobilière. Les ateliers visent à faire progresser l’apprentissage organisationnel et à garantir que la connaissance imprègne l’organisation. Le contenu des ateliers est déterminé de haut en bas et de bas en haut.
Coûts
La contribution des participants s’élève à CHF 1’490.-, comprenant l’accès au LMS, les heures d’enseignement et le matériel pédagogique nécessaire (en collaboration avec Compendio). Tous les coûts de formation (à l’exclusion des dépenses personnelles) jusqu’à la préparation de l’examen sont pris en charge par properti.
Programme théorique
Évaluation I
- properti (8)
- Droit I (8)
- Techniques de vente (4)
- Marketing I (8)
- Acquisition I (4)
- Formation (8)
Évaluation II
- Finance I (4)
- Gestion des conflits (4)
- Droit II (4)
- Acquisition II (4)
- Fondements de l’économie (4)
- Marketing I* (4)
- Techniques de présentation et de communication (4)
- Connaissances en construction I (4)
- Gestion de soi et résilience (8)
Évaluation III
- Droit III (72)
- Connaissances en construction II (24)
- Copropriété (8)
- Taxes (16)
- Évaluation (4)
- Finance II (4)
- Assurances (4)
- Travail de projet (4)
Évaluation IV
- Marketing II* (16)
- Répétition Évaluation I-III* (128)
- Préparation à l’examen (24)
- Simulation d’examen (8)
Programme pratique
Atelier Ventes
- Insights MDI®
- Formation à la vente Insights MDI®
- Formation téléphonique Insights MDI®
- Service client
Atelier Expertise
- Location & Vente
- Conclusion & Traitement des objections
- Évaluation immobilière & Évaluation du marché
- Auto-acquisition
- Taxes & TVA
- Droit (Code civil / OR / Droit des contrats)
- Connaissances en construction
Leadership
- Insights
- Formation
- Coaching
Tes enseignantes et enseignants
Adrian Künzi
- CRO properti
- Enseignant en gestion immobilière
Christoph Gautschi
- Expert en examen SFPKIW
- Enseignant en gestion immobilière
Christian Schmassmann
- VR Paul Schmassmann AG
- Enseignant en fiscalité
Nicole Wieting-Kaelin
- CMO properti
- Enseignante en marketing et communication
Joel Jensen
- Manager properti
- Enseignant en vente immobilière
Dieter Sommer
- Co-CEO, VERIT
- Enseignant en gestion d'actifs
Salvatore Bianco
- Avocat et enseignant
- Enseignant en droit
Diego Marinho
- TLD - Manager properti
- Enseignant en psychologie économique
Luca Lauria
- Manager properti
- Enseignante en vente immobilière
Jelena Radovanovic
- Manager properti
- Enseignante en vente immobilière
La division Training, Learning & Development, dirigée par Diego Marinho, est responsable de la properti academy.
Diego Marinho possède une expérience professionnelle variée en tant que cadre, formateur, agent immobilier, responsable administratif et développeur organisationnel. En outre, il a obtenu un diplôme fédéral en emploi, un diplôme en économie d’entreprise HF ainsi qu’un baccalauréat et une maîtrise en psychologie économique à la FH.
Il est responsable du développement de la properti academy, de la mise en œuvre de la méthodologie d’apprentissage, de la gestion de l’équipe de coaching et des enseignants ainsi que du contenu pédagogique.
Formation, Apprentissage & Développement
Formation immobilière par les meilleurs.
Ton chemin vers une carrière réussie dans l'immobilier commence ici.
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FAQ - Les questions et réponses les plus importantes
- Évaluation I = Formation de base (Durée : 2 mois)
- Évaluation II = Formation avancée (Durée : 3 mois)
- Évaluation III = Approfondissement (Durée : 6 mois, cours chaque jeudi)
- Évaluation IV = Préparation au brevet fédéral (Durée : 9 mois, cours chaque vendredi) (plus de 420 leçons au total)
Les agents immobiliers sont avant tout des entrepreneurs. Cela signifie que leurs revenus dépendent de leur performance individuelle et de leur capacité à se positionner sur le marché. Des facteurs tels que les connaissances spécialisées, l’expérience, la spécialisation et la conjoncture économique actuelle influencent également le chiffre d’affaires. Enfin, les différences régionales et la qualité du service peuvent également avoir un impact significatif sur les revenus.
Cependant, properti crée des conditions optimales avec sa propre plateforme pour réduire au minimum la charge administrative, permettant ainsi de se concentrer pleinement sur la transaction immobilière.
Nous travaillons sur la base des performances, mais nous offrons également un salaire fixe pendant le stage. Les stagiaires et les agents immobiliers qui choisissent de se reconvertir après le stage reçoivent un salaire fixe de CHF 500.- brut. Après la réussite du stage, il est possible de passer à un emploi à temps plein. Les consultants juniors en emploi principal reçoivent un salaire fixe de CHF 3’500.-, et après leur promotion en tant que consultants, CHF 4’200.-.
- Autoformation : dans la salle d’apprentissage en ligne
- Cours en présentiel : à Zurich HQ pour les Académies de langue allemande, à Moudon VD pour les Académies de langue française et en ligne pour nos Académies de langue italienne
- Sessions de questions-réponses hebdomadaires : en ligne avec les cadres dirigeants