Ready to rock(et)? 🚀
Ausbildung zum/zur “Dipl. Immobilienvermarkter/in mit Fachausweis”
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Ausbildung zum/zur “Dipl. Immobilienvermarkter/in mit Fachausweis”
Fortschritt vor Tradition
- Modernes PropTech-Unternehmen
- Berufsbegleitender Quereinstieg
- Ausbildung on the job
Die Industrie 4.0 prägt den Immobilienmarkt und fordert ihn mit der charakteristischen Dynamik, Geschwindigkeit und Informationsvielfalt heraus. PropTech-Unternehmen nutzen modernste Technologie, um diese Herausforderungen zu meistern. properti hat es sich zum Ziel gemacht Immobilientransaktionen auf allen Ebenen zu vereinfachen und verbindet deswegen die Technologie mit dem Kerngeschäft.
Das Ziel veranlasste properti dazu die properti academy zu gründen. Die properti academy ist die Maklerschmiede von properti und ermöglicht dir berufsbegleitend den Quereinstieg in die Immobilienbranche. Berufserfahrenen bieten wir neben attraktiven Karrieremöglichkeiten zudem die Möglichkeit das Fachwissen weiter zu vertiefen, auszubauen oder zu vermitteln.
Warum properti academy?
Fundiertes Fachwissen, Praxiserfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – alles vereint in einer berufsbegleitenden Weiterbildung.
Methodik
Die Academy verfolgt zwei verschiedene Lernansätze:
Elaboration
Erfolgreiche Immobilienvermarkter/innen definieren sich als Unternehmer/innen. Eigenverantwortung ist somit der Schlüssel zum Erfolg. Das Lernen durch Elaboration widerspiegelt diesen Ansatz. Selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen, das im Gegenzug selbst eingeteilt werden kann.
Kollaboration
properti geht einen Schritt weiter: Mit dem kollaborativen Lernen stellen wir sicher, dass wir vorhandenes Know-How intern weitergeben. Die Coaches sind erfolgreiche Makler/innen oder Fachexperten und führen durch die praxisnahe Trainings, um deine Methodenkompetenz in der Immobilienvermittlung zu erweitern. Die Workshops dienen dazu, das organisationale Lernen voranzutreiben und das Wissen, die Organisation durchdringt. Die Inhalte der Workshops werden top-down und bottom-up festgelegt.
Kosten
Die Kostenbeteiligung durch die Teilnehmer umfasst einmalig CHF 1’590.- und inkludiert den Zugang zum LMS, die Unterrichtsstunden und die notwendigen Lehrmittel (Zusammenarbeit mit Compendio). Danach werden sämtliche Kosten der Ausbildung (exkl. persönlicher Auslagen) bis und mit der Prüfungsvorbereitung von properti übernommen.
Lehrplan Theorie
Assessment I
- properti (8)
- Recht I (8)
- Verkaufstechnik (4)
- Marketing I (8)
- Akquisition I (4)
- Training (8)
Assessment II
- Finanzierung I (4)
- Konfliktmanagement (4)
- Recht II (4)
- Akquisition II (4)
- Grundlagen VWL (4)
- Marketing I* (4)
- Präsentations- und Kommunikationstech (4)
- Baukenntnisse I (4)
- Selbstmanagement & Resilienz (8)
Assessment III
- Recht III (72)
- Baukenntnisse II (24)
- Stockwerkeigentum (8)
- Steuern (16)
- Bewertung (4)
- Finanzierung II (4)
- Versicherungen (4)
- Projektarbeit (4)
Assessment IV
- Marketing II* (16)
- Repetition Assessment I-III* (128)
- Prüfungsvorbereitung (24)
- Prüfungssimulation (8)
Lehrplan Praxis
Workshop Sales
- Insights MDI®
- Insights MDI® Verkaufausbildung
- Insights MDI® Telefontraining
- Kundenbetreuung
Workshop Fachwissen
- Vermietung & Verkauf
- Abschluss & Einwandbehandlungen
- Immobilienbewertung & Marktwertschätzung
- Eigenakquise
- Steuern & MWST
- Recht (ZGB/OR/Vertragsrecht)
- Bauliche Kenntnisse
Leadership
- Insights
- Training
- Coaching
Deine Dozentinnen und Dozenten
Diego Marinho
- TLD - Manager properti
- Dozent für Wirtschaftspsychologie
Dieter Sommer
- Co-CEO, VERIT
- Dozent für Asset Management
Salvatore Bianco
- Rechtsanwalt und Dozent
- Dozent für Recht
Adrian Künzi
- CRO properti
- Dozent für Immobilienmanagement
Christian Schmassmann
- VR Paul Schmassmann AG
- Dozent für Steuern
Luca Lauria
- Manager properti
- Dozent für Immobilienvertrieb
Jelena Radovanovic
- Managerin properti
- Dozentin für Immobilienvertrieb
Nicole Kälin von Euw
- CMO properti
- Dozentin für Marketing und Kommunikation
Joel Jensen
- Manager properti
- Dozent für Immobilienvertrieb
Die Abteilung Training, Learning & Development unter der Führung von Diego Marinho ist für die properti academy verantwortlich.
Diego Marinho verfügt über vielseitige berufliche Erfahrungen als Führungskraft, Trainer, Immobilienmakler, Backoffice-Manager und Organisationsentwickler. Des Weiteren erlangte er berufsbegleitend einen eidg. Fachausweis, das Diplom zum Betriebswirtschafter HF sowie den Bachelor und Master in Wirtschaftspsychologie FH.
Er verantwortet die Entwicklung der properti academy, die Umsetzung der Lernmethodik, die Disposition das Coaching-Staff sowie der Dozenten und die Lerninhalte.
Training, Learning & Development
Immobilienunterricht von den Besten.
Dein Weg zu einer erfolgreichen Immobilienkarriere beginnt hier.
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FAQ’s - Die wichtigsten Fragen und Antworten
Unser Ausbildungssystem besteht aus vier Assessments und ist darauf ausgerichtet, die Teilnehmer:innen intensiv aus- und weiterzubilden. Sämtliche Schulungsinhalte der Assessment-Klassen orientieren sich an den Vorgaben der Schweizerischen Fachprüfungskommission der Immobilienwirtschaft (SFPKIW), damit unsere Makler:innen (bei ausreichender Praxiserfahrung/Berufsjahren) den eidg. Fachausweis als Immobilienvermarkter erlangen können. Die Assessment-Ausbildungen sind wie folgt aufgebaut:
- Assessment I = Grundausbildung (Dauer: 2 Monate)
- Assessment II = Weiterbildung (Dauer: 3 Monate)
- Assessment III = Vertiefung (Dauer: 6 Monate, jeden Donnerstag Unterricht)
- Assessment IV = Vorbereitung auf den Fachausweis (Dauer: 9 Monate, jeden Freitag Unterricht) (insgesamt über 420 Lektionen)
sind die Kosten für den Zugang zur Online-Lernplattform, der Präsenzunterricht sowie Trainings-, Prüf- und Lehrmaterial. Persönliche Auslagen sind ebenfalls selbst zu tragen.
Immobilienmakler:innen sind in erster Linie Unternehmer:innen. Das bedeutet, dass das Einkommen von der individuellen Leistung und der Fähigkeit, sich auf dem Markt zu positionieren, abhängt. Weitere Faktoren wie Fachkenntnisse, Erfahrung, Spezialisierung und die aktuellen Wirtschaftslage beeinflussen die Umsatzstärke ebenfalls. Zuletzt sind es auch regionale Unterschiede und die Qualität des Services, die signifikante Auswirkungen auf das Einkommen haben können.
Dennoch schafft properti mit der eigenen Plattform optimale Voraussetzungen dafür, dass der administrative Aufwand so klein wie möglich ist, damit man sich voll und ganz auf das Vermitteln der Immobilien fokussieren kann.
Wir arbeiten ergebnisorientiert. Praktikanten und Immobilienmakler, die sich nach dem Praktikum für eine Karriere bei uns entscheiden, profitieren von einer Festanstellung mit einem festen Gehalt von 3’200 CHF bei Vollzeitanstellung (100%) sowie einem attraktiven Provisionssystem (zwischen 25% und 33%).
- Selbststudium: im Online-Lernraum
- Präsenzunterricht: Zürich HQ für die deutschsprachigen Academees, in Moudon VD für die französischsprachigen Academees und online für unsere italienischsprachigen Academees
- Weekly Q&As: Online mit den Führungskräften