Iniziare a lavorare come agente immobiliare presso properti
Di grande successo con un marchio forte e strumenti digitali
Visualizza le offerte di lavoro
Perché i properti?
properti rappresenta il futuro del settore immobiliare: digitale, trasparente ed efficiente. In qualità di azienda leader nel settore tecnologico immobiliare, combiniamo la tecnologia con l’esperienza e creiamo un ambiente in cui i professionisti del settore possono lavorare con successo.
Il tuo vantaggio: strumenti all “avanguardia, piena forza di comando, una comunità forte e prospettive di sviluppo reali. Ecco come si presenta l” intermediazione immobiliare di properti.
2,5 volte più transazioni
Lavora in modo più efficiente grazie alla configurazione tecnologica: Accesso al Portale Agenti properti
- Strumenti automatizzati per l’acquisizione dei clienti e per l’acquisizione
- Stime digitalizzate del valore del mercato e analisi dei concorrenti
- Vendite più elevate grazie a ulteriori opportunità di cross-selling
- Amministrazione automatizzata
Provvigioni superiori alla media e stipendio garantito
- Fino al 50% della commissione di marketing – unico nel settore
- Garanzia salariale per una maggiore sicurezza – lavoro principale e secondo lavoro
- Alto potenziale di guadagno grazie alle commissioni, anche per il cross-selling
- Super bonus con retribuzione aggiuntiva se gli obiettivi vengono raggiunti
- Ampliamento delle possibilità di carriera e di guadagno
Efficienza e qualità
- Aumento dell’80% dell’efficienza grazie all’automazione
- Garanzia di qualità attraverso l’uso della tecnologia
- Certezza del diritto in tutti i processi
- Più tempo per una consulenza personalizzata ai clienti
Il marchio guida la crescita
- Beneficia di un marchio forte
- Più ordini di clienti grazie alla notorietà del marchio
- Il tuo successo regionale con l’assegnazione di lead
I tuoi vantaggi come agente immobiliare presso properti
Aumenta il tuo potenziale! La configurazione properti tech semplifica l “attività dell” agente immobiliare: più tempo, più transazioni, più fatturato.
Che sia a tempo pieno o part-time, con properti raggiungerai un successo che va oltre le tue attuali capacità.
Domande frequenti - Le domande e le risposte più importanti
Il passaggio a properti avviene tramite il nostro corso Career Starter. Per otto settimane sarai preparato in modo mirato per iniziare con successo la tua carriera di agente immobiliare, grazie a corsi di formazione pratica sulla vendita durante le giornate in presenza, corsi di formazione online e un ampio programma di studio autonomo sulla nostra piattaforma didattica.
Questi corsi di formazione properti, la formazione Insights e tutti gli altri corsi di formazione sono completamente gratuiti per te. Dopo il corso Career Starter segue un’intensa fase di inserimento, durante la quale verrai introdotto passo dopo passo alla pratica lavorativa nel corso di diversi mesi. Investiamo complessivamente oltre 300 ore nella tua formazione e nel tuo perfezionamento professionale, dai workshop e corsi di formazione dal vivo agli appuntamenti di accompagnamento fino al coaching personale.
Hai sempre la possibilità di partecipare in modo proattivo a workshop, corsi di formazione e sessioni di coaching aggiuntivi. La formazione continua e l’aggiornamento professionale sono una componente fondamentale del nostro modello di business incentrato sugli agenti: investiamo nelle persone affinché possano avere successo nel lungo periodo.
Non tutti possono entrare a far parte di properti: cerchiamo esclusivamente persone ambiziose che vogliono fare la differenza. Il nostro obiettivo è chiaro: non formiamo profili medi, ma sviluppiamo la prossima generazione di agenti immobiliari di successo.
Il requisito fondamentale è una formazione completa in ambito commerciale o una formazione continua riconosciuta (SUP, FH, università). In alternativa, è richiesta una comprovata esperienza pluriennale nel settore commerciale con una formazione adeguata. Una prima formazione continua nel settore immobiliare, ad esempio il diploma federale. Certificato professionale, SAQ, REM NDS, CAS o MAS: consigliato, ma non obbligatorio. Anche i certificati relativi all’analisi e allo sviluppo della personalità (ad es. Insights® Discovery, Structogram®, BIP®, HPI®) favoriscono il tuo inserimento e vengono valutati positivamente nel processo di selezione. Ti aiutiamo in modo mirato a creare tutti i contenuti mancanti. Sono inoltre necessari una patente di guida valida (cat. B) e, idealmente, un veicolo proprio. Inoltre, richiediamo un certificato penale e un estratto del registro delle esecuzioni penali in regola. Fiducia, integrità e affidabilità sono indispensabili nella nostra professione.
L’atteggiamento e la mentalità sono fondamentali: capacità comunicative, apertura mentale, disponibilità ad apprendere, perseveranza, talento nella vendita e sincero interesse per le persone. Non cerchiamo teorici, ma persone dinamiche e intraprendenti, disposte a dare più degli altri.
Poiché ogni anno accogliamo solo un numero limitato di Career Starter, è fondamentale selezionare con cura le personalità giuste. Il processo di selezione comprende solitamente tre colloqui per valutare la motivazione, il potenziale e l’adeguatezza culturale. L’ammissione su dossier è possibile solo in casi eccezionali e in presenza di un potenziale superiore alla media.
Si. Ogni nuovo agente immobiliare viene affiancato da un mentore esperto, in modo personale, diretto e orientato alla pratica: attraverso colloqui individuali settimanali o bisettimanali, visite, appuntamenti con potenziali clienti o scambi telefonici. Il nostro obiettivo: guidarti verso il successo in modo strutturato, misurabile e pratico.
Il nostro team di formazione e sviluppo comprende due formatori specializzati e oltre dodici coach. Potrai beneficiare di oltre 600 lezioni di formazione all’anno, workshop, corsi di formazione interni ed esterni e trasferimenti regolari di conoscenze. Imparare, stimolare e promuovere sono al centro della nostra cultura.
Dipende principalmente dalla tua iniziativa personale. Con disciplina, voglia di imparare e applicazione costante dei contenuti formativi, spesso è possibile ottenere i primi risultati già entro tre-cinque settimane.
Non sarai lasciato solo: ti forniremo strumenti di acquisizione, lead qualificati, un piano di inserimento strutturato di 12 mesi e un mentoring personalizzato. Attraverso il nostro portale agenti avrai inoltre a disposizione strumenti moderni per l’acquisizione di clienti, analisi di mercato e attività automatizzate sui social media, in modo da poterti concentrare completamente sull’acquisizione di clienti e sui tuoi clienti.
Con properti life sei tu a plasmare la tua carriera, sia come attività principale che secondaria. Il nostro modello è trasparente, obiettivo e orientato al rendimento: sei tu a decidere il ritmo, la direzione e l’obiettivo.
Puoi specializzarti nella consulenza e nella vendita, crescere fino a ricoprire ruoli dirigenziali o raggiungere a lungo termine lo status di partner, sia come consulente di alto livello che come dirigente. Sono le prestazioni, la qualità e l’impegno a determinare il progresso, non l’età o gli anni di servizio. Noi creiamo la piattaforma, tu definisci il percorso.
Sì, è espressamente previsto. Di norma, inizi a lavorare presso properti con un carico di lavoro pari a circa il 20% rispetto alla tua attuale professione. Questa fase ti consente di garantirti una sicurezza finanziaria, di apprendere sistematicamente il mestiere e di familiarizzarti passo dopo passo con l’attività principale di agente immobiliare.
Per noi è importante che tu costruisca in modo sostenibile e con sostanza. La vendita di immobili non è un affare veloce: dall’acquisizione di un incarico alla certificazione trascorrono in media circa 101 giorni. Non promuoviamo successi a breve termine, ma ti accompagniamo con un piano di inserimento chiaro, obiettivi realistici e supporto continuo, affinché tu possa avere successo a lungo termine.
Proprieti pone l’accento sulle prestazioni. Chi ottiene risultati superiori alla media guadagna di più. Il nostro modello retributivo combina commissioni illimitate con quote comprese tra il 18% e il 26% e il 50% per transazione, oltre a bonus legati alle prestazioni.
Per garantirti stabilità nella fase iniziale, offriamo una garanzia salariale di CHF 500 al mese per chi proviene da altri settori: nessun anticipo, nessun obbligo di rimborso. Per gli agenti immobiliari a tempo pieno si applica una garanzia di CHF 4’200, in modo che tu possa pianificare periodi più tranquilli o vacanze senza pressioni sul reddito. Gli agenti immobiliari di properti gestiscono in media 4,4 volte più immobili attivi e realizzano 3,6 volte più transazioni rispetto agli agenti immobiliari tradizionali.
Il nostro principio: sicurezza per iniziare, prestazioni per crescere. Più successo hai, più guadagni. Il tuo rendimento determina il tuo reddito.
Tablet, telefono cellulare, licenze software e postazioni di lavoro in ufficio saranno forniti da noi. Inoltre, potrai usufruire della nostra flotta di veicoli se dovessi effettuare sopralluoghi o recarti ad appuntamenti con i clienti. Il nostro obiettivo è renderti produttivo.
In qualità di broker di nuova generazione, puntiamo con coerenza sulla tecnologia. Il nostro portale agenti basato sull’intelligenza artificiale, che include una suite di marketing e modelli digitali, ti aiuta ad aumentare notevolmente la tua produttività ed efficienza. Grazie all’automazione e al supporto dei dati, i nostri agenti immobiliari realizzano in media 3,4 volte più transazioni rispetto agli agenti tradizionali.
Da properti non sei un dipendente tradizionale, ma un imprenditore all’interno dell’azienda. Il nostro motto è: «from agents to entrepreneurs» (da agenti a imprenditori). Lavori in modo autonomo, pianifichi il tuo tempo in modo flessibile e decidi i tuoi obiettivi personali. Allo stesso tempo ti offriamo struttura, standard e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi in modo efficiente. Crediamo nell’empowerment: libertà con responsabilità.
Agisci in modo indipendente, ma fai parte di una comunità efficiente. properti è sinonimo di una cultura orientata alle prestazioni elevate, in cui lo scambio reciproco, il sostegno e l’apprendimento continuo sono una cosa ovvia. Promuoviamo la collaborazione, non la concorrenza.
La nostra filosofia è: «Non siamo una famiglia, siamo una squadra sportiva». Ognuno dà il massimo, con responsabilità e disciplina, per vincere insieme. Il successo non è frutto del caso, ma dello spirito di squadra, della disponibilità e della fiducia reciproca.
A differenza di molte agenzie immobiliari tradizionali, properti non applica alcun divieto di concorrenza. Puntiamo sulla fiducia e sulla responsabilità anziché sulle restrizioni. Il nostro obiettivo è quello di sostenerti, non di limitarti, anche oltre il periodo che trascorrerai con noi.
Ciò che è invece rigorosamente vietato è il reclutamento di clienti. Chi lavora con i clienti instaura un rapporto di fiducia, e questa fiducia rimane protetta. Integrità, lealtà e correttezza sono valori non negoziabili per properti.
Considera circa 15-20 ore alla settimana. All’inizio dovrai investire più tempo nella formazione, nei moduli didattici e nell’acquisizione di clienti. Una volta che avrai immobili attivi da gestire e potenziali acquirenti interessati, si aggiungeranno le visite e le trattative finali. La continuità è fondamentale: un impegno quotidiano porta più rapidamente al successo.
Il processo di inserimento presso properti dura circa 12 mesi ed è suddiviso in tappe ben definite, ciascuna delle quali segna l’inizio della fase successiva del tuo percorso. In questo modo potrai completare il programma passo dopo passo, al tuo ritmo, con struttura, trasparenza e assistenza personalizzata.
Il processo di inserimento comprende istruzioni, fasi di mentoring, appuntamenti di accompagnamento, colloqui sugli obiettivi e revisioni periodiche in cui rifletti sui tuoi progressi insieme al tuo mentore. Operiamo secondo il principio della Servant Leadership: il nostro compito è quello di creare le condizioni migliori affinché tu possa avere successo. Al termine dell’onboarding, approfondirai le tue competenze con corsi di formazione specializzati in marketing immobiliare, vendita e gestione dei clienti, per il prossimo passo del tuo sviluppo.
Noi di properti investiamo in modo mirato nelle tue prestazioni, nel tuo benessere e nella tua crescita personale.
Oltre ad interessanti opportunità di guadagno, beneficerai di una settimana di ferie aggiuntiva dopo cinque anni di servizio, bonus di trasferimento, programmi di partecipazione e bonus, nonché regolari giornate di coaching, crescita e leadership. Lavorerai con attrezzature all’avanguardia e riceverai sconti presso partner premium nel settore fitness e lifestyle. La tua sicurezza è garantita da un’ampia gamma di prestazioni sanitarie con assicurazioni complementari KTG e UVG, nonché dalla nostra assicurazione aziendale e di responsabilità civile, che ti copre nella tua attività quotidiana di broker.
Creiamo condizioni quadro in cui il rendimento viene premiato, la crescita promossa e il benessere preso sul serio.
Per properti, “agent-centric” significa che tutto inizia e finisce con i nostri agenti immobiliari. Abbiamo ribaltato il modello tradizionale di agenzia immobiliare, abbandonando le strutture gerarchiche a favore di una piattaforma che ti consente, in qualità di imprenditore, di portare la tua attività al livello successivo.
I nostri team di back office, marketing, coordinamento vendite, vendite interne, TLD, finanza e tecnologia/prodotti sono unità di servizio che ti supportano. Noi forniamo lead, tecnologia, dati e strutture, mentre tu ti concentri su ciò che conta davvero: i tuoi clienti e le tue vendite. Grazie a strumenti basati sull’intelligenza artificiale, processi decisionali basati sui dati e standard chiaramente definiti, uniamo l’efficienza di un’azienda tecnologica con l’umanità di una cultura basata sulla collaborazione.
properti non è un’agenzia immobiliare tradizionale: siamo una piattaforma per agenti immobiliari imprenditoriali che si assumono responsabilità e perseguono l’eccellenza.
Il successo di properti non è frutto del caso, ma il risultato di eccellenza, coerenza e autentica esperienza del cliente. Misuriamo le prestazioni in modo trasparente attraverso i dati relativi alle transazioni, la soddisfazione dei clienti (NPS), i tassi di conversione e la qualità dei processi.
Ogni agente immobiliare ha accesso a un dashboard KPI in tempo reale che mostra i progressi, la qualità e le prestazioni. La nostra filosofia è Pursue Excellence: puntiamo alla massima qualità, precisione ed efficacia in tutto ciò che facciamo. Allo stesso tempo, al centro della nostra attività c’è il motto «Create Experiences»: vogliamo creare esperienze uniche, perché l’acquisto o la vendita di una casa è spesso l’investimento più importante nella vita di una persona. Grazie a tecnologie all’avanguardia e standard chiari, garantiamo che il servizio, la trasparenza e la fiducia rimangano sempre tangibili, per i clienti che si aspettano l’eccellenza.
Da properti non basta essere bravi: vogliamo essere i migliori. Il successo non nasce per caso, ma dall’atteggiamento, dalla disciplina e dalla volontà di crescere costantemente. Cerchiamo persone che si assumano responsabilità, agiscano con coerenza e non si accontentino mai della mediocrità.
La nostra cultura è caratterizzata dal Pursue Excellence: l’eccellenza non è un obiettivo, ma uno standard quotidiano. Misuriamo, riflettiamo, miglioriamo. Chi vuole avere successo qui non cerca un ambiente confortevole, ma un ambiente di lavoro stimolante e motivante. Allo stesso tempo, viviamo il Win Together: vinciamo come squadra, perché ogni singolo individuo offre prestazioni eccellenti e rende gli altri migliori.
Non siamo un’azienda a conduzione familiare, siamo una squadra sportiva. Ognuno si allena, dà il massimo e aiuta la squadra a vincere.
Se sei pronto ad assumerti responsabilità, ad accettare feedback e a crescere costantemente, in properti non solo avrai successo, ma lascerai anche il segno.